9游会记者从聊城市人民政府新闻办公室召开的聊城市国资委“资·润初心”党建品牌暨党建提升工程新闻发布会上了解到，今年，聊城市国资委认线”工作思路和“聚力攻坚突破年”工作要求，结合工作实际，制定出台了《市国资国企系统“资·润初心”党建提升工程实施方案》，通过开展系列活动，逐步形成以“资·润初心”党建品牌为中心，“聚心、聚能、聚力、聚效、聚才”五项行动为重点，“N”个党建亮点为目标的“1+5+N”的党建格局，开启国有企业党的建设新篇章。
聊城市国资委聚焦主责主业，围绕“党建促发展、发展强党建”的目标，以“初心向党党业共融”为主题，着力培树“资·润初心”党建品牌，系统总结梳理基层党建品牌创建工作成效，集中展示国资国企党建工作中的特色亮点成果，让国资国企党建品牌能够“看得见、记得住、叫得响”。
筑牢思想根基，着力实施“聚心”行动。强化理论武装，用思想“聚心”。组织开展“资·润初心”书记上党课、科长讲业务、党员争先进等系列活动，以讲促学、以学促干，全力营造书记带头学、科长示范学、党员主动学的理论学习浓厚氛围。健全党建机制，用制度“聚心”。深入落实《关于市属企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》，指导推动市属企业修订完善相关制度机制，规范党委前置研究重大经营管理事项程序和要求，把党的领导落实到公司治理各环节，避免党建与业务工作“两张皮”，实现国资国企党组织覆盖率100%。构建监督体系，用纪律“聚心”。加强党性党风党纪教育，定期开展廉政谈话，依托廉政教育馆开展现场警示教育，引导党员、干部树牢底线思维，提高党性觉悟，形成“人人讲落实、个个抓落实”的“聚合效应”。
夯实国资阵地，着力实施“聚能”行动。强化学习阵地建设。发挥聊城市委党校国资分校在政策宣传、教育培训等方面的主渠道作用，建设“资·润初心－企悦读”党员教育线下载体，打通党员教育的“最后一公里”。强化教育阵地建设。发挥国资监管平台资源共享作用，积极与政务平台互联互通，加强党建信息化建设，运用数字化手段拓展党员教育渠道。结合市国资国企系统实际，充分挖掘企业现有资源，积极推进“课堂+基地”实训模式，打造党员教育现场教学点，探索建立具有聊城国企特色的党员教育研学精品路线。强化宣传阵地建设。通过市国资委微信公众号开设“资·润初心”党建专栏，大力宣传推广市属企业党建品牌创建的先进事迹和典型经验。建设市国资国企党建展馆，打造具有国资国企特色的党建文化阵地，推动党员教育全面规范、全域提升。
全面对标对表，着力实施“聚力”行动。聚力调查研究，“沉下去”破解难题。深入企业开展“一线调研年”活动，明企情、解企忧，力争形成推动企业发展的破解路径和举措抓手。聚力素质提升，“走出去”学习取经。结合实际，组织部分基层支部书记和优秀党务干部到央企、省企开展“对标先进典型，凝聚奋进力量”观摩学习活动，学习借鉴典型经验，取长补短，扎实提升国资国企党员领导干部能力素质和水平。聚力赋能引智，“引进来”学以致用。借助“外来”优势激发“内生”动力，结合工作实际，依托“国资大讲堂”邀请国内高水平学者或业界知名相关专家、省国资委相关领导进行培训，为企业发展提供更多的智力支持。
激发引擎活力，着力实施“聚效”行动。突出示范典型效应。聚焦市属企业主责主业，围绕生产经营、项目建设、企业改革等重点难点问题，开展市属企业“七一”十佳党建品牌、党建创新案例评选活动，进一步交流总结基层党建的创新做法和先进经验。构筑坚强战斗堡垒。突出“三个强化”，推动基层党支部标准化规范化建设。强化党组织管理，扎实开展支部星级评定及换届选举工作。强化阵地建设，用好用活党员活动室，打造多层次、多角度、多形式的党建前沿阵地。强化党员管理，做好党员发展工作，完善并落实党员量化考核制度，激发党员队伍内生动力。凝聚攻坚创效力量。瞄准关键薄弱环节，实施党委书记抓基层党建突破项目，以项目化、责任化推动基层党建重点任务精准落地。制定党组织书记基层党建工作责任清单，层层传导压力，拧紧基层党建工作“责任链条”，形成党建工作新合力，推进市属企业各项工作提质增效。
激活人才源泉9游会，着力实施“聚才”行动。锻造“头雁”队伍。选优配齐企业领导班子，推进企业领导人员交流。大力弘扬企业家精神，积极宣传优秀先进事迹和突出贡献。提质经理层成员任期制和契约化管理，培养更多“懂市场、善经营”的国有企业领导人员。加强基层党组织带头人队伍建设，多措并举提升支部书记能力素质。培育“群雁”队伍。组织中青年干部、党务工作者培训，开展科技创新、绿色低碳、履职能力等多种形式内容的培训，优化“问题+课程+研讨”学习培训模式，提升对培训资源的整合能力，加强述学交流。打造“雏雁”队伍。构建“选育管用”全链条工作体系9游会，加大“水城优才”优秀青年人才引进力度，常态化抓好国有企业优秀年轻干部培养选拔工作，实施人才托举工程，建立优秀青年后备人才库，以打造高素质专业化人才队伍为导向，把考察识别干部功夫下在平时，形成培养梯队，为国企发展提供源源不断的人才动力。
树立一批品牌。深入推进国企党建品牌矩阵建设，以“资·润初心”党建品牌为核心，开展“一企一特色”品牌创建活动，打造一批有质量、有份量、有特色的党建品牌。各企业根据自身党建品牌创建成熟度，进一步细化完善创建方案，形成子企业党建品牌。形成一套经验。系统梳理各企业品牌内涵、建设成效以及成功案例等，总结一批示范带动作用强、党员群众公认、富有国企特色的经验做法。对创建过程中的好经验好做法，及时进行宣传，不断培育新亮点、打造新标杆，讲好“党建品牌故事”。转化一批成果。组织党建品牌建设优秀成果展，全方位展示国企党建融入业务工作的重要成果，逐步打造更多党建与业务深度融合典型案例。
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